1、没（méi）有参加生育保险，产假工资（zī），按照产假前工资的标准由（yóu）用人单位支付。

    2、已（yǐ）经参加生育保险（xiǎn），在产假期间可享受生育津（jīn）贴，这就（jiù）是产假工资，由生育保（bǎo）险基金支付。

    职工应（yīng）当享受的（de）生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均（jun1）工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

    职工产假期（qī）间，生（shēng）育津贴由用人（rén）单位按（àn）照职工原工资（zī）标准（zhǔn）逐月垫（diàn）付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有（yǒu）条件的统筹地区可以由社会保险经办（bàn）机构委托（tuō）金融机构将生育津贴直（zhí）接（jiē）发放给职工。